千万别去两口子经营的公司,简直就是折磨人的地儿啊,那去了你就是一纯亏了。哎,别指望他们能信任你人一家子能能让你一万人插嘴吗?我入职过一家公司,之前也没人告诉你那两口子的公司。后来我发现不对呀,这俩人怎么老在办公室里嘻嘻哈哈的啊。
本来我想入职后吧,帮公司重新梳理一下人事的管理体系啊,流程制度啊。后来我发现那夫妻店的决策制度完全就是两口子说了算呀,你只会妥协就行了。两口子一个负责吹牛,一个负责装一个负责dear,一个负责花钱一个负责花钱,一个负责捞钱,一个假宽宏大量,一个真小肚鸡肠,其实都一德行,不是一家人能进一家门吗?
一开会的时候两口子还对着吵,你一般人根本插不上嘴,然后公司有点什么事啊,倒先把锅甩给咱们这些外人了,别指望他们能有什么格局,有格局就不开夫妻店了,人家只信他们自个儿家里人一有事儿见他们炕头队去了。所以啊不可能做大。我不是说反对所有夫妻店老板啊,我想说既然选择了开夫妻店,就好好的闭门造车,闷声发财就行了。夫妻店真的不适合社招太多员工招待也是拿人去充当工具人留不住啊,因为什么都是两口子说了算,外人得不到信任。
体量想做大呀,没有合理的体系化管理激励制度,那是不可能的啊,除非后续俩人必须得走一个,那否则别人说多少做多少都还不顶您枕头旁边那位的一句风言风语啊,对吧?那这还怎么做管理啊?所以世界上最大的风根本不是台风,而是枕边风得嘞有事您研究。
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